上海勞動法律師
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本人無勞動糾紛保證書原件是否影響案件審理？資深上海律師來回答
無勞動糾紛保證書是勞動關系中的一種法律文書，用于保障勞動者的權益，并提供證據支持。然而，就保證書原件是否對案件審理產生影響而言，目前仍存... [更多]
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上海正規律師事務所為您講解勞動爭議糾紛案件的管轄權該如何認定
勞動爭議糾紛案件的管轄權認定是確保司法程序公正、權益保護有效的重要環節。深圳作為中國經濟發展的前沿城市，勞動爭議糾紛案件數量不斷增加。因... [更多]
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勞動糾紛是否一定要先進行仲裁才能起訴？上海市十佳律師事務所告訴您
勞動糾紛作為經濟社會生活中常見的法律問題，對于勞動者和用人單位來說，解決勞動糾紛迅速和公正地維護雙方的合法權益至關重要。然而，在具體的解... [更多]
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上海律師為您講解用人單位注銷后勞動者申請仲裁的如何處理
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及其實施條例等法律法規的規定，勞動者與用人單位之間的勞動爭議應當通過協... [更多]
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企業破產后勞動者與企業發生的勞動爭議怎么辦？上海律師為您解答
在企業破產程序中，勞動者與企業之間的勞動爭議是常見的問題之一。當這些爭議發生時，勞動者往往會尋求法律途徑解決問題，而仲裁委員會是一個常見... [更多]
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上海律師來講講仲裁委員會和法院應否主動審查勞動人事爭議仲裁時效
隨著我國勞動法律法規的不斷完善，越來越多的勞動者通過勞動仲裁程序解決勞動爭議。但是，在實際操作中，由于雙方的主張不一致，以及仲裁委員會和... [更多]
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經濟補償金的支付主體是誰？上海勞動律師帶您了解
經濟補償金是指在勞動者被解除勞動合同時，用于彌補其經濟損失的一種金錢補償。那么，經濟補償金的支付主體是誰呢？這是一個在勞動法律領域常見的... [更多]
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上海勞動律師告訴您勞務派遣中用人單位需要支付補償金的情況有哪些
勞務派遣是指由勞務派遣單位與用工單位簽訂協議，將其招收的勞動者派往用工單位從事勞動，并由勞務派遣單位向勞動者支付報酬的一種用工形式。在勞... [更多]
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上海勞動律師來講講用人單位解除勞動合同需要支付補償金的情況
在中國，用人單位與員工簽訂的勞動合同是受法律保護的，這意味著任何一方都必須遵守合同的條款。但是，在某些情況下，用人單位可能需要解除勞動合... [更多]
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勞動合同糾紛案例解析：上海勞動律師教您如何避免和解決勞動合同糾紛
隨著中國勞動力市場的發展，勞動合同糾紛案件逐年增加。勞動合同糾紛是指勞動者與用人單位之間因勞動合同履行問題發生的糾紛。面對這些糾紛，勞動... [更多]
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上海勞動律師為您講解勞動合同期滿后的續簽與解除問題分析
隨著經濟的發展和企業的壯大，勞動合同的簽訂和續簽成為了企業和員工共同關注的問題。勞動合同的續簽和解除對于員工和企業的權益都有著重要的影響... [更多]
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貨車司機在路上發生事故運輸公司賠償嗎？上海勞動糾紛律師為您解答
王(女)56歲，2021年4月進養老院。同年5月21日下午15時許，王在工作中突發疾病，被送往醫院治療。王某與養老院發生醫療費糾紛后，養老院以王某入職時已... [更多]
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上海勞動糾紛律師為您講解超市員工搬運貨物時受傷誰來賠償
某糧油商貿有限公司在某超市設有一個品牌糧油促銷點，并與傳統超市簽訂了《購銷合同》，約定糧油商貿物流公司向超市派促銷員需上報超市并經超市人... [更多]
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職務從技術人員變成清潔工？上海勞動糾紛律師教您如何維權
張于2005年1月加入一家制造企業，并于2010年5月簽署了一份無限期雇傭合同。他是一名技工，平均月薪6000元。2019年6月，這家制造公司決定將張調到一... [更多]
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解除勞動合同的決定尚未送達員工能否解雇？上海勞動律師來回答
公司在作出雇用合同決定時，往往未能采取其他步驟向雇員提供服務并保留服務證據，因為雇員已離開公司或在當面提供服務時被拒絕。根據大陸法系的一... [更多]