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一、企業(yè)裁員賠償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn) 上海企業(yè)法律顧問指出裁員是一種解除勞動合同的方式。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定,勞動合同解除或終止后,... [更多]
在企業(yè)的日常運(yùn)營中,員工病假管理是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。它不僅關(guān)系到員工的權(quán)益保障,也直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和運(yùn)營成本。近日,一起因員工... [更多]
在商業(yè)交易中,合同起著明確各方權(quán)益、規(guī)范交易行為的重要作用。然而,由于商業(yè)活動的復(fù)雜性和靈活性,僅依靠合同條款往往難以覆蓋所有情況。交易... [更多]
在商業(yè)領(lǐng)域的交易與投資中,涉及到債務(wù)追償和執(zhí)行程序的情況時常發(fā)生。在我國,民事訴訟法第237條規(guī)定了執(zhí)行通知書可以對被執(zhí)行人的股權(quán)、入股權(quán)、... [更多]
股東退股是公司股東之間常見的交易形式之一,然而,在股東退股過程中,未足額出資的問題可能會引發(fā)一系列法律糾紛。本文將圍繞股東退股中的未足額... [更多]
員工激勵是現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要組成部分,旨在激發(fā)員工的工作動力和創(chuàng)造力,提高企業(yè)績效和競爭力。其中,股權(quán)作為一種常見的激勵方式,對于員工... [更多]
企業(yè)改制是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中常見的一項(xiàng)重要舉措,然而,由此引發(fā)的股權(quán)糾紛也成為一項(xiàng)熱點(diǎn)問題。本文上海企業(yè)法律顧問將以上海地區(qū)的企業(yè)改制股權(quán)糾紛為... [更多]
股權(quán)代持協(xié)議在商業(yè)交易和股權(quán)轉(zhuǎn)讓中扮演著重要的角色,它確保了交易各方的權(quán)益和利益。然而,由于各種原因,股權(quán)代持協(xié)議可能出現(xiàn)解除糾紛,需要... [更多]
離婚糾紛中股權(quán)分割是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù),涉及法律、財務(wù)和情感等多個層面。在上海,婚姻法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)為股權(quán)分割提供了指導(dǎo)。離婚糾紛中... [更多]
《公司法》修改后,取消了股東的法定最低比例以及交納出資刻日,完整改由公司章程自行劃定,“出資不實(shí)”將難以認(rèn)定。那末,在注冊資源認(rèn)繳制下,... [更多]
在實(shí)踐中,房屋登記的所有人和房屋的實(shí)際所有人之間往往存在出入。這種情況主要包括以下幾個方面: 一、借用有資格購買低收入住房(如社會福利住房... [更多]
自從《民法典》公布施行以后,就受到了廣大民眾的關(guān)注。這部《民法典》對我們生活中的方方面面都進(jìn)行了解讀,而對于居住權(quán),《民法典》分別通過對... [更多]
不少當(dāng)事人案子經(jīng)由一審、二審、再審、不斷地上訪申冤,履歷時候少則一年半載,多則十年八年。當(dāng)真聽來,有些當(dāng)事人確鑿有理,但最初仍是輸了官司... [更多]
我們都知道證據(jù)具備三大特征,合法性是證據(jù)三性當(dāng)中的一個,其余的還有關(guān)聯(lián)性以及真實(shí)性。這在對證據(jù)進(jìn)行審查的時候是十分重要的內(nèi)容,如果證據(jù)不... [更多]
訟事一詞是官方從古到今的普遍說法。官和司舊時本意都指民間、官府、仕宦、主持等意義,于是,產(chǎn)生利弊抵觸的兩邊到官府或官員那邊去要求裁決黑白... [更多]