公務(wù)員辭去公職規(guī)定
（2020年12月28日）
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公務(wù)員辭去公職工作，保障機(jī)關(guān)和公務(wù)員的合法權(quán)益，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 公務(wù)員辭去公職，是指公務(wù)員依照法律法規(guī)規(guī)定，申請(qǐng)終止與任免機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。
法律法規(guī)對(duì)公務(wù)員中領(lǐng)導(dǎo)成員以及監(jiān)察官、法官、檢察官等辭去公職另有規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條 公務(wù)員辭去公職工作堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持下列原則：
?。ㄒ唬h管干部；
（二）尊重個(gè)人意愿和從嚴(yán)審核審批相結(jié)合；
?。ㄈ┍Ｕ虾戏鲃?dòng)和加強(qiáng)離職后從業(yè)管理相結(jié)合；
?。ㄋ模┮婪ㄒ酪?guī)辦事。
第四條 各級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員辭去公職工作的綜合管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各級(jí)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)公務(wù)員辭去公職的審核、審批、從業(yè)限制期限內(nèi)從業(yè)情況的了解核查等工作。
第二章 辭去公職情形和程序
第五條 公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。
第六條 公務(wù)員有下列情形之一的，上海外高橋律師不得批準(zhǔn)辭去公職：
?。ㄒ唬┪礉M國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
?。ǘ┰谏婕皣?guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；
?。ㄈ┱诮邮軐徲?jì)，或者重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的；
?。ㄋ模┱诮邮芗o(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
?。ㄎ澹┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
第七條 公務(wù)員辭去公職，按照下列程序辦理：
（一）本人向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》。擔(dān)任縣處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者二級(jí)調(diào)研員及相當(dāng)層次以上職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。
（二）組織人事部門審核，重點(diǎn)審核公務(wù)員是否具有不得辭去公職或者辭去公職后的從業(yè)限制情形，并征求其所在單位和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、保密等部門的意見(jiàn)。同時(shí)，提醒其嚴(yán)格遵守從業(yè)限制規(guī)定，告知違規(guī)從業(yè)須承擔(dān)的法律責(zé)任。
?。ㄈ┤蚊鈾C(jī)關(guān)審批，作出同意或者不同意辭去公職的批復(fù)。同意辭去公職的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)免去其所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)。其中，對(duì)需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)事先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
?。ㄋ模┤蚊鈾C(jī)關(guān)將批復(fù)送公務(wù)員所在單位和申請(qǐng)辭去公職的公務(wù)員。
（五）同意辭去公職的，辦理公務(wù)交接手續(xù)。
?。⑼廪o去公職的批復(fù)和《公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)表》等存入本人人事檔案，同時(shí)將批復(fù)送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
第八條 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到公務(wù)員辭去公職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)予以審批，其中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起90日內(nèi)予以審批。
第九條 經(jīng)批準(zhǔn)辭去公職的公務(wù)員辦理公務(wù)交接手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成。
對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，撤銷同意辭去公職的決定，給予開(kāi)除處分。
第十條 公務(wù)員申請(qǐng)辭去公職未予批準(zhǔn)的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止該人事處理決定的執(zhí)行。
第十一條 公務(wù)員在辭去公職審批期間不得擅自離職。對(duì)擅自離職的，給予開(kāi)除處分。
第十二條 公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)因?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)等訂立協(xié)議約定工作期限的，在未滿約定工作期限內(nèi)一般不得申請(qǐng)辭去公職。申請(qǐng)辭去公職的，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)支付違約金或者履行相應(yīng)義務(wù)。
機(jī)關(guān)要求申請(qǐng)辭去公職公務(wù)員支付的違約金數(shù)額不得超過(guò)約定工作期限尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用，最高數(shù)額不得超過(guò)機(jī)關(guān)提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。
第三章 管理與紀(jì)律
第十三條 公務(wù)員辭去公職后，不再具有公務(wù)員身份，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資，社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 公務(wù)員辭去公職后，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起2個(gè)月內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)。具體按照人事檔案工作有關(guān)規(guī)定辦理。
本人應(yīng)當(dāng)配合轉(zhuǎn)遞人事檔案，未予配合的，其后果由本人承擔(dān)。
第十五條 公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，在計(jì)算工作年限時(shí)，其辭去公職前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。
第十六條 公務(wù)員辭去公職的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職3年內(nèi)，不得接受原任職務(wù)管轄地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營(yíng)利性組織的聘用，不得從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)；其他公務(wù)員在離職2年內(nèi)，不得接受與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)或者其他營(yíng)利性組織的聘用，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
上海外高橋律師前款所稱原任職務(wù)，是指公務(wù)員辭去公職前3年內(nèi)擔(dān)任過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；原工作業(yè)務(wù)，是指公務(wù)員辭去公職前3年內(nèi)從事過(guò)的工作業(yè)務(wù)。
第十七條 公務(wù)員辭去公職后，在從業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)于每年年底前向原所在機(jī)關(guān)報(bào)告從業(yè)情況。原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)同時(shí)對(duì)其從業(yè)情況進(jìn)行了解和核實(shí)，對(duì)是否違反從業(yè)限制規(guī)定作出認(rèn)定。
省級(jí)以上具有行業(yè)監(jiān)管、行政許可、行政處罰、司法等職能的機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際建立公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為限制清單，并報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
第十八條 公務(wù)員辭去公職后有違反本規(guī)定第十六條規(guī)定行為的，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知同級(jí)公務(wù)員主管部門。公務(wù)員主管部門會(huì)同其原所在機(jī)關(guān)責(zé)令限期解除與接收單位的聘用關(guān)系或者終止違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；逾期不改正的，按照公務(wù)員法第一百零七條規(guī)定，由縣級(jí)以上市場(chǎng)監(jiān)管部門沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得1倍以上5倍以下的罰款。
第十九條 在公務(wù)員辭去公職工作中，對(duì)有不按照規(guī)定的條件和程序?qū)徍?、審批以及從業(yè)限制管理等情形的，予以責(zé)令糾正；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任。
第四章 附 則
第二十條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員辭去公職，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條 本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
公務(wù)員辭退規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公務(wù)員辭退工作，保障機(jī)關(guān)和公務(wù)員的合法權(quán)益，建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 公務(wù)員辭退，是指機(jī)關(guān)依照法律法規(guī)規(guī)定，解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。
法律法規(guī)對(duì)監(jiān)察官、法官、檢察官等辭退另有規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第三條 公務(wù)員辭退工作堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，加強(qiáng)黨對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持下列原則：
?。ㄒ唬h管干部；
?。ǘ膰?yán)管理；
?。ㄈ┕勒桑?/span>
?。ㄋ模┮婪ㄒ酪?guī)辦事。
第四條 各級(jí)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限和職責(zé)分工負(fù)責(zé)公務(wù)員辭退工作的綜合管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。各級(jí)機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)公務(wù)員辭退的審核、審批等工作。
第二章 辭退情形和程序
第五條 辭退公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。
第六條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
?。ㄒ唬┰谀甓瓤己酥?，連續(xù)2年被確定為不稱職的；
?。ǘ┎粍偃维F(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
?。ㄈ┮蛩跈C(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；
（四）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；
?。ㄎ澹绻せ蛘咭蚬獬?、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日的。
第七條 對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：
（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；
（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
?。ㄈ┡怨珓?wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；
（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
第八條 辭退公務(wù)員，按照下列程序辦理：
（一）所在單位在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，提出建議并填寫(xiě)《辭退公務(wù)員審批表》報(bào)任免機(jī)關(guān)。
（二）組織人事部門審核。
?。ㄈ┤蚊鈾C(jī)關(guān)集體討論，審批并作出辭退決定。對(duì)擬辭退且按照規(guī)定需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，應(yīng)當(dāng)事先對(duì)其進(jìn)行審計(jì)。
任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退決定。
縣級(jí)以下機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員，由縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核并報(bào)縣級(jí)黨委審批后作出決定。
?。ㄋ模┳鞒鲛o退決定的，應(yīng)當(dāng)向被辭退公務(wù)員送達(dá)《辭退公務(wù)員通知書(shū)》，告知辭退依據(jù)和理由，同時(shí)將辭退決定送呈報(bào)單位。
（五）辦理公務(wù)交接手續(xù)。
（六）將《辭退公務(wù)員審批表》和辭退決定等存入本人人事檔案，同時(shí)將辭退決定送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。
第九條 任免機(jī)關(guān)在辦理公務(wù)員辭退時(shí)，對(duì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，暫緩審批。
第十條 《辭退公務(wù)員通知書(shū)》應(yīng)當(dāng)在作出辭退決定后10個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)本人。
第十一條 被辭退公務(wù)員辦理公務(wù)交接手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自《辭退公務(wù)員通知書(shū)》送達(dá)之日起10個(gè)工作日內(nèi)完成。
對(duì)拒不辦理公務(wù)交接手續(xù)的，撤銷辭退決定，給予開(kāi)除處分。
第十二條 被辭退公務(wù)員對(duì)辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止辭退決定的執(zhí)行。
第三章 管理與紀(jì)律
第十三條 公務(wù)員被辭退后，不再具有公務(wù)員身份，其所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)自然免除，自作出辭退決定之日的次月起停發(fā)工資。
第十四條 被辭退公務(wù)員原系涉密人員的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行脫密期管理。
第十五條 公務(wù)員被辭退后，原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自作出辭退決定之日起2個(gè)月內(nèi)將其人事檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的人事檔案工作機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或者本人戶籍所在地社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)。具體按照人事檔案工作有關(guān)規(guī)定辦理。
本人應(yīng)當(dāng)配合轉(zhuǎn)遞人事檔案，未予配合的，其后果由本人承擔(dān)。
第十六條 被辭退公務(wù)員已參加失業(yè)保險(xiǎn)的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；未參加失業(yè)保險(xiǎn)的，領(lǐng)取辭退費(fèi)。其他社會(huì)保險(xiǎn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 辭退費(fèi)由接收人事檔案的相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在人事檔案轉(zhuǎn)出后15個(gè)工作日內(nèi)，將辭退費(fèi)一次性撥付。相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放確有困難的，由原所在機(jī)關(guān)按月發(fā)放。
公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿1年以上的，自被辭退的次月起發(fā)放辭退費(fèi)。
辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退時(shí)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)對(duì)應(yīng)的基本工資。
辭退費(fèi)發(fā)放期限根據(jù)被辭退公務(wù)員在機(jī)關(guān)的工作年限確定。工作年限不滿2年的，按照3個(gè)月發(fā)放；滿2年的，按照4個(gè)月發(fā)放；2年以上的，每增加1年增發(fā)1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
第十八條 出現(xiàn)下列情形之一的，辭退費(fèi)停發(fā)：
?。ㄒ唬┲匦戮蜆I(yè)；
?。ǘ?yīng)征服兵役；
（三）移居國(guó)（境）外；
?。ㄋ模┍慌刑幮塘P；
?。ㄎ澹┫硎芑攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；
?。┧劳觥?/span>
被辭退公務(wù)員有前款第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項(xiàng)情形之一的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)告知相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者原所在機(jī)關(guān)。
上海外高橋律師由相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放辭退費(fèi)且有前款所列情形未發(fā)放的，應(yīng)當(dāng)將辭退費(fèi)返還被辭退公務(wù)員原所在機(jī)關(guān)。
第十九條 辭退公務(wù)員所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入財(cái)政預(yù)算，予以保障。
第二十條 公務(wù)員被辭退后重新就業(yè)的，在計(jì)算工作年限時(shí)，其被辭退前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。
第二十一條 在辭退公務(wù)員工作中，對(duì)有濫用職權(quán)、徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)、弄虛作假等行為的，區(qū)別不同情況，予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任。
第四章 附 則
第二十二條 辭退參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）中除工勤人員以外的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。上海勞動(dòng)糾紛律師
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